看到job版上每天有很多学弟学妹询问基金公司和某些体制内单位情况，我想做为一个过来人，谈谈我对基金公司和体制内单位的了解。虽然我入行时间也不长，但是由于我机缘巧合地进入了一个较为便利的单位，得以有机会了解到基金业界方方面面的情况。希望我的介绍能给学弟学妹们提供一些有价值的信息。

       首先是证监会。现在想要进入证监会很不容易。如果能进入证监会内几个重要部门，即使有再好的其他选择，也因果断选择证监会。这些重要部门包括：发行部、基金部（尤其是基金三处）、创业板部。期货监管部和上市公司部其次。证监会招聘通常要求硕士学历，如果有国外背景更好。除了正式编制外，证监会还有合同工秘书岗。秘书岗的待遇很低，不会超过2K。当然秘书岗的招聘要求也低很多，大专以上即可。秘书岗通常是在不同部门内轮岗的，如果机缘巧合分在前面所说的三个部门，而且深得领导赏识，有可能通过领导推荐进入基金公司和投行，完成鲤鱼跳龙门。这样的案例，我也是看到过的。

       在证监会系统中，硕士毕业后，在一些流动性比较大的部门里，通常30岁出头左右可以做到副处。体制内一般都是按资排辈的，所以说如果你是博士毕业可能就不如硕士来得划算了。在核心部门做到处级干部跳槽去基金公司，通常可以做到公司副总以上级别。

       其次是沪深证券交易所、商品期货交易所、金融期货交易所、黄金交易所。这三者以沪深证券交易所最佳、金融期货交易所其次、商品期货交易所再次，黄金交易所最后。前三者属于证监会系统，黄金属于央行系统。现在大部分交易所采取了新老划断，新进员工待遇可能比许多大投行和基金公司差很多。交易所内的部门之间待遇没有差别但是还是有所谓的好部门和不太好的部门之说。最核心的部门当然要数发行上市部、公司管理部、债券部和基金部。如果同学们手上还有大投行和基金公司的offer的话，而且待遇超过30w的话，果断选择大投行和基金公司。

       接着来说一些较为外缘的体制内单位。比如中证指数公司、中国金融公司。这两个公司都是沪深交易所出钱设立的。前一个公司负责编制沪深跨市场和跨境指数。目前只有三个单位可以编制指数。另两个是上交所的信息中心和深交所的巨潮公司。当然还有些非官方的，比如申万、国信自己的指数。但是这些指数不能挂牌。基金公司也不能直接运用这些指数开发产品。

        中国金融公司是配合转融通交易开出的。尽管转融通办法已经出台，但是目前还没有真正的业务，还属于筹备阶段。

        这两家公司的待遇都还可以。和交易所差不多。当然也比不上大投行和基金公司。

        最后，818各大基金公司。华夏、易方达、嘉实、博时、南方、广发都是排名靠前的大公司。尤其是前两家，应该说待遇是比较超群的。上海的基金公司，华安、国泰、华宝兴业、汇添富等相对待遇不如北京和广州。基金公司通常分为助理、经理、高级经理、部门总监助理、副总监、总监等级别。硕士毕业通常会从助理开始做起。上海几家公司普遍从16-20w左右起薪。博士毕业可能可以从经理做起。待遇要高一些。应聘的时候需要自己谈级别。